Yaşhatıralan Fenomen, müşahhas deliller ve tanık beyanlarıyla ele hileınmalı ve noksan ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle patron ile iş emniyetliğinden sorumlu eşhas ve işçinin amirlerine müteallik olarak bilinçli taksir, olağan taksir, olası kast gibi kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve yargılamaya üstüne hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çkızıl... https://shapespoon06.werite.net/aciklamasi-is-kazasi-bildirim-hakkinda-5-basit-tablolar