Pero no menos importante son los asuntos relacionados con la Identificación y Auditoría de Requisitos Legales y la Gestión de subvenciones, luego que pueden influir en el devenir de la empresa. Se instrumenta un despido colectivo que incorpora un Plan Social con diversas medidas para impulsar la salida no traumática https://maps.app.goo.gl/nuerJKkgwV6FT3Lj6